Правительство Российской Федерации приняло «Постановление от 22 января 2013 года №23 «О ПРАВИЛАХ РАЗРАБОТКИ, УТВЕРЖДЕНИЯ И ПРИМЕНЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ»

29 марта 2016 года Правительство внесло на рассмотрение в Госдуму законопроект № 1029618-6 о независимой оценке квалификации работников.

В соответствие с решением Министерства труда от 4 апреля 2016 года наши специалисты в течение 2016 года будут разрабатывать профессиональный стандарт «Специалист по стратегическому планированию и управлению».

Руководит процессом разработки стандарта Серов Михаил Алексеевич.

Теперь процесс разработки и реализации стратегии будет формализован, требования к квалификации специалистов определены и это, очевидно, повысит уровень конкурентоспособности Российского бизнеса и предприятий госсектора.

Кому и зачем нужны профессиональные стандарты

Работодателям — идентифицировать компетенции при найме сотрудников, оценить и повысить уровень квалификации, качество труда работников, получать подготовленных специалистов всех уровней, иметь внятно сформулированные требования к профессиям внутри отрасли;

Системе образования — формировать с учетом профстандартов стандарты всех уровней профессионального образования, программ обучения в системе дополнительного профессионального образования, оценивать качество обучения в соответствии с требованиями работодателей, активно обновлять содержание образования в соответствии с изменяющимися требованиями к выпускникам;

Работнику — определять свой профессиональный уровень, в том числе и для принятия решения о повышении квалификации и развития усилий по повышению качества своего труда;

Государству профстандарты помогают формировать политику в области занятости населения.

Специалисты компании «Стратегос» в апреле 2016 года завершили проект по разработке стратегии организации, одного из лидеров в Центрально-Чернозёмном районе, по оптовой продаже расходных материалов для стоматологии.

По результатам проекта владельцы компании изменили систему целей, провели значительные корректировки в бизнес-процессах, внесли изменения в мотивацию сотрудников, в план развития бизнеса на ближайшие годы.

По оценке владельцев организации использование формализованной новой стратегии бизнеса позволит повысить уровень конкурентоспособности и повысить отдачу на инвестированный капитал на 12-15%.

Разработка стратегии для регионального лидера по строительству дорог

Консультанты «Стратегос» реализовали проект по разработке стратегии для регионального лидера в строительстве автомобильных дорог общего назначения.  В рамках проекта проведён стратегический анализ внешней и внутренней среды, определены ключевые факторы успеха, составлен план долгосрочного развития бизнеса на период 2016-2018 г.г.

Обследование организации выявило несколько новых факторов, на основе которых была проведена оценка текущего состояния, кардинально отличающаяся от оценок владельцев организации. Были сформулированы стратегические инициативы, позволяющие повысить эффективность бизнеса в современных условиях.