Антикризисное управление для строительной компании
Разработка стратегии для регионального лидера по строительству дорог
Исследование рынка инжиниринга (EPCM) в нефтегазовой отрасли
Стратегическая сессия для одной из крупнейших нефтегазовых компаний
Разработка антикризисной стратегии издательства
Разработка финансовой стратегии автомобильного дилера
Разработка корпоративной стратегии для производителя ЖБИ
Антикризисное внешнее управление разнопрофильного холдинга
Разработка конкурентной стратегии сети магазинов строительных материалов
Корректировка конкурентной стратегии компании оптовой торговли метизов и крепежа
Разработка конкурентной стратегии для торгующей сельхозтехникой компании
Разработка антикризисной стратегии строительной компании
Разработка финансовой стратегии региональной телевизионной компании
Комплексный проект по разработке и реализации стратегии группы компаний
Расчет стоимости товарного знака оптового дистрибьютора кухонной техники
Комплексный проект по разработке финансовой стратегии сети розничной торговли (более 300 магазинов)
Постановка управленческого учета и разработка стратегических рекомендаций туристической компании
Оценка инвестиционного плана горнолыжного курорта
Разработка маркетинговой стратегии геодезической компании
Разработка системы поддержки принятия решений
Проведение стратегического анализа строительной организации (лидер в ЮФО)
Разработка стратегии развития амбициозной компьютерной компании
Внедрение системы бюджетирования для коммерческого банка
Разработка корпоративной стратегии лидирующей сети ресторанов быстрого питания
Реализация антикризисного управления компании оптовой торговли товарами парафармацевтики
Разработка технического задания на автоматизацию коммерческого банка
Стратегическая сессия для одной из крупнейших нефтегазовых компаний
12 марта 2014 года наши консультанты провели стратегическую сессию для двух бизнес-единиц, которые занимаются геологоразведкой и бурением скважин.
Тема сессии: «Реализация корпоративной стратегии: от стратегических показателей к показателям эффективности для сотрудников».
В течение нескольких часов руководители занимались переосмыслением целей разного уровня, переформулировали их и проводили декомпозицию до уровня подразделения и сотрудника.
Резюме, составленное нашими консультантами по итогам стратегической сессии, позволит доработать и утвердить цели четырех уровней и повысить эффективность выполнения производственных задач и плана по развитию.